בעיות שכר והפרשות נשארות לעיתים מוסתרות כשאף אחד לא מחבר בין המסמכים.
מתחילים מהחוזה, ואז מוסיפים תלושים או דוחות קרן כשרוצים בדיקה עמוקה יותר שמבוססת על ראיות.
תצוגת חוזה חינמית - בלי חשבון
העלאות מוצפנות ועיבוד מוגן • בקרות פרטיות ברורות למידע תעסוקתי רגיש
מעלים את המסמכים שכבר יש לכם
חוזה, תלושים, ודוחות פנסיה או קרן השתלמות במסלול אחד פשוט.
מבצעים בדיקה צולבת של כל מקור מול החוזה
השכר, בסיסי ההפרשה וההפקדות המדווחות מושווים זה לצד זה.
מקבלים דוח ממצאים
רואים אילו בעיות זוהו, אילו ראיות תומכות בכך, ומה כדאי לעשות עכשיו.
ספרו לנו איפה אתם נמצאים במסלול התעסוקתי
אנחנו שומרים על אותו שלד אמין שמתחיל מהחוזה, אבל מתאימים את השלבים הבאים לסיבה שבגללה הגעתם.
כבר חתמתי ואני רוצה לוודא שהשכר וההפרשות תקינים
מתחילים מהחוזה ואז משווים אותו מול תלושים והפרשות בפועל.
אני בודק/ת הצעת עבודה לפני חתימה
בדקו את השכר, הפנסיה והסעיפים החסרים לפני שמתחייבים.
אני רוצה קודם מעבר קליל על התהליך
רואים איך הבדיקה עובדת, עונים על כמה שאלות קצרות ומחליטים מה להעלות אחר כך.
בחרו את המסלול שהכי דומה למצב שלכם. לא צריך חשבון בשלב הזה. שומרים התקדמות מקומית במכשיר הזה ומחברים אימייל בהמשך.
מעלים קודם את החוזה ורואים סיכום אמיתי לפני כל שלב תשלום
אנחנו מתחילים מהחוזה כי הוא מקור האמת. אחר כך משווים את התלושים מול הסיכום הזה, ורק אחרי שכבר רואים ערך מציעים לפתוח את הדוח המלא.
מתחילים מהחוזה
מתחילים מהחוזה כדי שכל שאר הבדיקה תישאר מעוגנת להסכם האמיתי.
עיבוד גלוי לעין
כל שלב מסביר מה אנחנו מנתחים ומה עדיין נדרש לפני שמציגים תוצאות.
מסלול שמכבד פרטיות
הפאנל משתמש רק באנליטיקה צד-ראשון ושומר את כל החוויה ממוקדת בסשן שלכם.
מה דוח RightFlow מדגיש
הדוח שומר כל ממצא צמוד לראיות שהועלו כדי שתוכלו להחליט מה באמת דורש המשך טיפול.
סומנה אי-התאמה בהפרשות
ההפקדה שדווחה עשויה לא להתיישר עם בסיס החוזה לתקופה שנבדקה.
אי-התאמה אפשרית בשכר
התלוש והחוזה מושווים לפני שהדוח מסמן רכיב שכר להמשך טיפול.
מסלול בן 3 שלבים עם תפקיד אחד ברור לכל שלב
מעלים מסמכים
מוסיפים חוזה, תלושים, ודוחות פנסיה או קרן השתלמות.
המערכת מנתחת ומבצעת בדיקה צולבת
RightFlow קוראת קודם את החוזה ואז מאמתת מולו את מסלול השכר וההפרשות.
מקבלים דוח מפורט
מקבלים ממצאים מודגשים, כיסוי ראיות, וסיכום ברור של מה דורש תשומת לב.
הוכחות, הגנה, וציפיות ברורות
- עובדים שנבדקו
- מבוסס מסמכים
- חוזה, תלושים ודוחות קרן נבדקים יחד
- כספים חסרים שזוהו
- דורש המשך טיפול
- מסומן כשהמסלול המסמכי לא מתיישר
- אבטחת מידע
- מוצפן ומאובטח
- העלאות מוגנות עם בקרות פרטיות ברורות
דוח שמבוסס על מסמכים נותן לעובדים משהו קונקרטי לקחת לשכר או למשאבי אנוש.
ת
תרחיש לדוגמה
דוגמה לפנייה כתובה
השוואה בין התלוש לדוח הקרן יכולה להראות אם הפקדה חסרה היא פער תזמון או אי-התאמה אמיתית.
ת
תרחיש לדוגמה
דוגמה לבדיקת הפקדה
בדיקה מסודרת קלה יותר להסבר מאשר לשלוח אנשים לגיליונות וחישובי שכר מסובכים.
ת
תרחיש לדוגמה
דוגמה לזרימת HR
מתחילים מהחוזה. מבינים מה דורש בדיקה.
הוסיפו את המסמכים שכבר יש לכם ותנו ל-RightFlow להשוות את הראיות לפני שמחליטים מה עושים בהמשך.