ספרו לנו איך תרצו להשתמש ב-RightFlow בארגון
אם אתם צריכים צוות, תהליך מרובה עובדים או זרימה קבועה, השאירו פרטים ונחזור אליכם.
הטופס מיועד לארגונים, לצוותים מקצועיים ולתהליכים שדורשים ליווי מסודר.
למי הזרימה הזו מתאימה
המסלול הארגוני נבנה עבור צוותים שנמצאים בשלב קבלת ההחלטה וצריכים בעלות ברורה, ראיות משותפות ותהליך בדיקה שחוזר על עצמו.
תפעול HR ושכר
להריץ בדיקה שמתחילה מהחוזה על פני עובדים רבים בלי לאבד את מסלול הביקורת שמאחורי כל שאלה על שכר או הפקדה.
יועצים ובודקים חוזרים
ליצור שכבת תפעול נקייה יותר לבדיקות רב-לקוח, לסבבים חוזרים ולמעקב שמבוסס על ראיות.
כספים, משפטים ורכש
לתת לבעלי העניין תמונה משותפת של אונבורדינג, עמידת אבטחה, דרישות דיווח ומוכנות לעלייה לאוויר.
איך נראה rollout ארגוני
RightFlow עוזרת לצוותים לעבור מראיות העסקה מפוזרות לזרימת ציות חוזרת, בלי לדלג על החוזה כמקור האמת.
ממפים את הזרימה הקיימת
מתחילים מהמציאות של החוזים, השכר ודוחות הקרן אצלכם כדי שההשקה תתאים לאופן שבו העבודה כבר מתבצעת.
בונים שכבת בדיקה שמתחילה מהחוזה
לאחר מכן מחברים בין תנאי החוזה לתלושים ולראיות הקרן כך שכל פער יישאר מוסבר ומוכן לביקורת.
תומכים בניטור שוטף ובדיווח
כשהזרימה מתייצבת, אפשר להריץ בדיקות חוזרות, להעביר סוגיות בצורה ברורה ולשמור על יישור קו בין בעלי עניין.
אבטחה, אמון ומוכנות תפעולית
קונים ארגוניים בדרך כלל צריכים יותר מטופס. העמודים האלה מסבירים את גבולות המוצר, מסלול התמיכה ומסגרת האמון שמאחורי הזרימה.
להבין את גישת המוצר שמתחילה מהחוזה ולמי RightFlow נועדה לתמוך.
לעבור על מודל האבטחה, גבולות הטיפול במידע וההגנות התפעוליות סביב ראיות שכר רגישות.
לראות את מעטפת התמיכה הציבורית, שאלות נפוצות והכוונה להמשך שיחה על rollout.
שאלות ארגוניות נפוצות
אלה השאלות שצוותים בדרך כלל צריכים לסגור לפני שעוברים משלב בדיקה ראשונית לתכנון rollout.
האם RightFlow מתאימה רק לארגונים גדולים?
לא. המסלול הארגוני מתאים לכל צוות שצריך בדיקה משותפת של חוזים, שכר ודוחות קרן בין כמה בעלי עניין או לאורך זמן.
האם RightFlow יכולה לתמוך בבדיקות ציות שכר חוזרות?
כן. המסלול הארגוני נבנה לזרימות שדורשות סבבי בדיקה חוזרים, ראיות מוכנות לביקורת והעברת סוגיות ברורה בין צוותים.
מה כדאי להכין לפני שפונים למכירות?
כדאי לדעת אילו קבוצות עובדים, מסמכים, בעלי עניין ודרישות דיווח הכי חשובים לכם כדי שאפשר יהיה להגדיר נכון את ה-rollout.
העלאה אחת. ראו היכן שכר ופנסיה עלולים להתרוקן.
RightFlow שומרת על תהליך פשוט: קודם מעלים את החוזה, מוסיפים תלושים ודוחות פנסיה, ומקבלים דוח ממצאים מסודר.
נבנה לעובדים שרוצים הגנה פיננסית, לא עגה משפטית
מראה מה נותח, מה היה חסר ומה מצריך תשומת לב
מסלול אחד ברור מהעלאה לדוח
תצוגה מקדימה של פערים אפשריים
חוזה + תלושים
על בסיס המסמכים שהעליתם